Nirmal Singh Ranswalen klasse XII passout fra Champawat, Uttarakhand, træder ud på banen med et målebånd. På netop denne morgen skal han så kål; mellem hver to unger skal han efterlade et præcist mellemrum på 30 cm. For, det er såmønsteret, der følges i store dele af Ichihara beliggende i Chiba præfekturet i Japanhvor han er ansat.
Med over 20 % af landets befolkning på over 65, japanske landbrugere rekrutterer landbrugsarbejde fra hele det indiske landskab. Omkring 18 personer, inklusive Nirmal, var de første, der forlod i 2022; der er flere hundrede, der står i kø for at flyve ud i 2023. Arbejdsstyrken på disse gårde, som overvejende er vietnamesisk og kinesisk, består ikke blot af arbejdere. Dygtige indiske arbejdere er nu også blandt dem, der er på vej til Japan, takket være et centralregeringsdrevet program.
Monit Doley31, som har et PG-diplom fra East Siang, Arunachal, arbejdede på en lokal restaurant og dyrkede uafskallet på et lille stykke jord, der var ejet af familien i det meste af sit liv.
Japanske landbrugere rekrutterer landbrugsarbejdskraft fra hele det indiske landskab. Monit Doley, 31 fra Arunachal, arbejdede på en lokal restaurant og dyrkede uafskallet på et lille stykke jord. Nu i uniform, støvler og handsker er han midt i, hvad der beskrives som en “videnskabeligt planlagt høstuge” på en gård ved Kawakami Mura i Nara. Hans rutine begynder klokken 3: De plukker grøntsager tidligt, når der er naturlig fugt på produkterne.
“Selvom det er en kendsgerning, at Japan har brug for unge immigranter fra hele verden til forskellige jobs, handler det om at få de rigtige mennesker med de rigtige færdigheder. Ikke kun har de brug for landmænd, de har brug for jordteknikere, hesteavlere,” sagde Kavi Luthra , MD for et konsulentfirma, der arbejder med Maharashtra-regeringen og letter muligheder for lokale unge.
I henhold til centralregeringens optegnelser rejste 598 dygtige immigranter indtil december 2022 til Japan under et teknisk praktikantuddannelsesprogram, der styres af National Skill Development Corporation. Af disse blev 34 ansat fra Maharashtra, sagde færdighedsminister Mangal Prabhat Lodha. Landbrug er en af de sektorer, som indiske unge kigger efter.
Indvirkningen af Japans aldrende og faldende befolkning er synlig i alt fra dets BNP og industriproduktion til formen på dets byer og offentlige infrastruktur. Mere end 20 % af befolkningen er over 65 år, den højeste andel af ældre i verden. I 2030 vil tendensen forstærkes, og hver tredje person vil være 65 år eller ældre, og hver femte vil være over 75 år.
“Japanske virksomheder ønsker at rekruttere landmænd, en klasse X- eller XII-pass-out, der har arbejdet på gårde eller nogen, der har lavet et program inden for landbrug eller havebrug,” sagde Luthra. Udover lønnen, som i vid udstrækning hjemtages af arbejderne, sørger virksomheden for overnatning på sovesale, der er tilsluttet WiFi og sørger også for forsikringer.
Kontrakten er vandtæt med klare normer for arbejdstider og helligdage, detaljer om lønskalaer, der spænder omkring 1,2 lakh yen (Rs 75.000) om måneden inklusiv skat på arbejde og med mulighed for overarbejde. Det er da ikke så mærkeligt, at mange daglønsarbejdere på marker i Indien melder sig til at sende deres børn til Japan. Åbninger som en nylig annonceret af et japansk firma for at vælge Koyamaki (paraplyfyr), sender indiske rekrutteringsbureauer i vanvid; baggrundsforskning om arbejdets art skal være grundig for at kunne rekruttere den rigtige arbejdsstyrke. “Arbejdet handler ikke om at dyrke planter eller grøntsager, men om at klatre op ad bjerget, skære og samle Koyamaki, der vokser på bjerget og bære dem ned fra bjerget. Det er dog et arbejde, der også udføres af en 50- år gammel japaner,” siger Koyamaki-annoncen. Mange indere er villige til at finde deres Ikigai (livets formål) i en rolle som denne, idet de plukker fyrretræer af nåletræer, der skal bruges som et kejserligt våbenskjold for medlemmer af den japanske kongefamilie. Shiv Kumar fra Palwal i Haryana og Satish Kumar Shrivastav fra Baniganj er blandt dem, der tog flyveturen sidste år efter at have lært en smule japansk. Den første uge i Japan var “mildt sagt akavet”.
“Derefter har vi kun set de gode bidder af livet her. Ligesom vores virksomhedsejer også arbejder sammen med os. Ingen er uhøflige her. Selv de mindste stykker er planlagt, og der er meget gødning, de laver for at holde jorden sund ,” sagde Shrivastav. Engang blev Kumar ringet op for at være forsinket et minut efter sin frokostpause. Han skiftede til livet efter japansk standardtid efter den hændelse. “Jeg kommer aldrig for sent på arbejde, ikke engang med en brøkdel af et sekund. Jeg ved ikke, hvordan jeg overlever med indisk standardtid, hvis jeg kommer tilbage, når min kontrakt udløber efter tre år.”
Med over 20 % af landets befolkning på over 65, japanske landbrugere rekrutterer landbrugsarbejde fra hele det indiske landskab. Omkring 18 personer, inklusive Nirmal, var de første, der forlod i 2022; der er flere hundrede, der står i kø for at flyve ud i 2023. Arbejdsstyrken på disse gårde, som overvejende er vietnamesisk og kinesisk, består ikke blot af arbejdere. Dygtige indiske arbejdere er nu også blandt dem, der er på vej til Japan, takket være et centralregeringsdrevet program.
Monit Doley31, som har et PG-diplom fra East Siang, Arunachal, arbejdede på en lokal restaurant og dyrkede uafskallet på et lille stykke jord, der var ejet af familien i det meste af sit liv.
Japanske landbrugere rekrutterer landbrugsarbejdskraft fra hele det indiske landskab. Monit Doley, 31 fra Arunachal, arbejdede på en lokal restaurant og dyrkede uafskallet på et lille stykke jord. Nu i uniform, støvler og handsker er han midt i, hvad der beskrives som en “videnskabeligt planlagt høstuge” på en gård ved Kawakami Mura i Nara. Hans rutine begynder klokken 3: De plukker grøntsager tidligt, når der er naturlig fugt på produkterne.
“Selvom det er en kendsgerning, at Japan har brug for unge immigranter fra hele verden til forskellige jobs, handler det om at få de rigtige mennesker med de rigtige færdigheder. Ikke kun har de brug for landmænd, de har brug for jordteknikere, hesteavlere,” sagde Kavi Luthra , MD for et konsulentfirma, der arbejder med Maharashtra-regeringen og letter muligheder for lokale unge.
I henhold til centralregeringens optegnelser rejste 598 dygtige immigranter indtil december 2022 til Japan under et teknisk praktikantuddannelsesprogram, der styres af National Skill Development Corporation. Af disse blev 34 ansat fra Maharashtra, sagde færdighedsminister Mangal Prabhat Lodha. Landbrug er en af de sektorer, som indiske unge kigger efter.
Indvirkningen af Japans aldrende og faldende befolkning er synlig i alt fra dets BNP og industriproduktion til formen på dets byer og offentlige infrastruktur. Mere end 20 % af befolkningen er over 65 år, den højeste andel af ældre i verden. I 2030 vil tendensen forstærkes, og hver tredje person vil være 65 år eller ældre, og hver femte vil være over 75 år.
“Japanske virksomheder ønsker at rekruttere landmænd, en klasse X- eller XII-pass-out, der har arbejdet på gårde eller nogen, der har lavet et program inden for landbrug eller havebrug,” sagde Luthra. Udover lønnen, som i vid udstrækning hjemtages af arbejderne, sørger virksomheden for overnatning på sovesale, der er tilsluttet WiFi og sørger også for forsikringer.
Kontrakten er vandtæt med klare normer for arbejdstider og helligdage, detaljer om lønskalaer, der spænder omkring 1,2 lakh yen (Rs 75.000) om måneden inklusiv skat på arbejde og med mulighed for overarbejde. Det er da ikke så mærkeligt, at mange daglønsarbejdere på marker i Indien melder sig til at sende deres børn til Japan. Åbninger som en nylig annonceret af et japansk firma for at vælge Koyamaki (paraplyfyr), sender indiske rekrutteringsbureauer i vanvid; baggrundsforskning om arbejdets art skal være grundig for at kunne rekruttere den rigtige arbejdsstyrke. “Arbejdet handler ikke om at dyrke planter eller grøntsager, men om at klatre op ad bjerget, skære og samle Koyamaki, der vokser på bjerget og bære dem ned fra bjerget. Det er dog et arbejde, der også udføres af en 50- år gammel japaner,” siger Koyamaki-annoncen. Mange indere er villige til at finde deres Ikigai (livets formål) i en rolle som denne, idet de plukker fyrretræer af nåletræer, der skal bruges som et kejserligt våbenskjold for medlemmer af den japanske kongefamilie. Shiv Kumar fra Palwal i Haryana og Satish Kumar Shrivastav fra Baniganj er blandt dem, der tog flyveturen sidste år efter at have lært en smule japansk. Den første uge i Japan var “mildt sagt akavet”.
“Derefter har vi kun set de gode bidder af livet her. Ligesom vores virksomhedsejer også arbejder sammen med os. Ingen er uhøflige her. Selv de mindste stykker er planlagt, og der er meget gødning, de laver for at holde jorden sund ,” sagde Shrivastav. Engang blev Kumar ringet op for at være forsinket et minut efter sin frokostpause. Han skiftede til livet efter japansk standardtid efter den hændelse. “Jeg kommer aldrig for sent på arbejde, ikke engang med en brøkdel af et sekund. Jeg ved ikke, hvordan jeg overlever med indisk standardtid, hvis jeg kommer tilbage, når min kontrakt udløber efter tre år.”