November 30, 2022


বেঙ্গালুরু: উইপ্রো এটি প্রথম ভারতীয় আইটি পরিষেবা সংস্থা হয়ে উঠেছে যারা তার কর্মীদের ইউরোপে ইউনিয়ন করার অনুমতি দেয়৷ 2019 সালে কর্মীদের অনুরোধের পর একটি ইউরোপীয় ওয়ার্কস কাউন্সিল (EWC) স্থাপন করার জন্য কোম্পানিটি কর্মচারী প্রতিনিধিদের সাথে একটি চুক্তিতে প্রবেশ করেছে৷ এই পদক্ষেপটি কর্মীদের প্রভাবিত করে এমন সমস্যাগুলির উপর একটি গঠনমূলক বিতর্ক করতে উত্সাহিত করে৷
EWC চুক্তিটি জার্মানি, নেদারল্যান্ডস, ফ্রান্স, সুইডেন এবং ফিনল্যান্ড সহ 13টি দেশের কর্মচারী প্রতিনিধিদের সাথে আলোচনা করা হয়েছিল। অনুরোধ পাওয়ার তারিখ থেকে তিন বছরের নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তার মধ্যে EWC তৈরি করা হয়েছিল। উইপ্রোর ইউরোপে 30,000 এরও বেশি কর্মচারী রয়েছে এবং মেট্রো, টেলিফোনিকা জার্মানি এবং ABB কে তার কিছু প্রধান গ্রাহক হিসাবে গণ্য করে।
উইপ্রো TOI কে জানিয়েছে যে EWC-এর নেতৃত্বে হবে EU থেকে নির্বাচিত বা নিযুক্ত কর্মচারী প্রতিনিধিরা (ইউরোপীয় ইউনিয়ন) এবং EEA (ইউরোপীয় অর্থনৈতিক এলাকা) বিদ্যমান জাতীয় আইন এবং অনুশীলনের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।
চেয়ার স্পন্সরশিপ ইউরোপের জন্য উইপ্রোর সিইও এবং আঞ্চলিক ব্যবসায়িক প্রধান, CHRO ইউরোপ, কর্মচারী সম্পর্কের প্রধান এবং আইনি ও অর্থ থেকে মনোনীত নেতাদের নিয়ে গঠিত একটি দলের সাথে থাকবে। “EWC এর মূল উদ্দেশ্য হল সমস্ত দেশের কর্মচারী প্রতিনিধিদের সাথে একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং টেকসই কাজের সম্পর্ক গড়ে তোলা, আন্তঃজাতিক স্বার্থের বিষয়গুলি ভাগ করে নেওয়া এবং ইচ্ছাকৃতভাবে জনগণের কণ্ঠস্বর তালিকাভুক্ত করা। এটি একটি প্রগতিশীল ব্যবস্থা, সর্বোত্তম ইউরোপীয় মান এবং কাজ করার উপায় বজায় রাখে, “উইপ্রো TOI কে বলেছে।
স্থানীয় নিয়ম অনুসারে সদস্যদের নিয়োগ করার পরে, প্রথম সাংবিধানিক সভা 2024 আর্থিক বছরের প্রথম ত্রৈমাসিকে অনুষ্ঠিত হবে, যেখানে EWC তার চেয়ারম্যান এবং কমিটির সদস্যদের নির্বাচন করবে এবং উইপ্রো কর্মীদের দ্বারা অবহিত এবং পরামর্শ করা নিশ্চিত করার জন্য তার কাজ শুরু করবে। ব্যবসার অগ্রগতি এবং তাদের প্রভাবিত করতে পারে এমন কোনো গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের উপর ব্যবস্থাপনা।
অতীতে ভাল বেতনের জন্য উইপ্রোর সাথে আলোচনার জন্য ইউরোপীয় কর্মচারী ইউনিয়নগুলি প্রচেষ্টা করেছে। গত বছর, উদাহরণস্বরূপ, উইপ্রো কর্মচারীরা যারা এর অংশ ছিল আর্থিক পরিষেবা ইউনিয়ন (এফএসইউ) এবং এর জন্য কাজ করে মিত্র আইরিশ ব্যাংক (AIB) ইউনিয়ন এবং আইটি ফার্মের মধ্যে বেতন সংশোধনের পক্ষে ভোট দিয়েছে।
ইডব্লিউসি-তে উইপ্রোর ঘোষণা এমন সময়ে এসেছে যখন সেপ্টেম্বর ত্রৈমাসিকে ইউরোপে অদক্ষতা মোকাবেলার জন্য পুনর্গঠন চার্জে 136 কোটি টাকা খরচ হয়েছে। সংস্থাটি অদক্ষতার বিশদ বিবরণ দেয়নি।





Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published.